12.02.2025
Specjalista ds. ochrony środowiska i ESG
Miejsce pracy: SUPRON 3 Radom, ul. Sadownicza 6
Twój zakres obowiązków:
- Prowadzenie bieżącej dokumentacji związanej z Ochroną Środowiska (OŚ),
- Bieżąca współpraca z odbiorcami odpadów,
- Obsługa Bazy BDO – wraz z raportem rocznym dotyczącym wytworzonych odpadów,
- Prowadzenie konta organizacji w systemie KOBiZE,
- Zgłaszanie i rozliczanie deklaracji dotyczących OŚ, KOBiZE – współpraca
z firmami zewnętrznymi, - Realizacja audytów i kontroli wewnętrznych z zakresu ochrony środowiska,
- Zapewnienie zgodności ze środowiskowymi wymaganiami prawnymi
w Polsce oraz dyrektywami UE, śledzenie aktualizacji obowiązujących przepisów, - Współtworzenie dokumentacji niezbędnej do procesu certyfikacji ISO 14001,
- Koordynacja tematów środowiskowych w firmie,
- Bieżąca kontrola stanu ochrony środowiska w firmie oraz proponowanie
i wdrażanie usprawnień w tym zakresie, - Monitorowanie programów unijnych i rządowych ( grantów) oraz innych źródeł zewnętrznego finansowania pod kątem możliwości pozyskiwania dofinansowania na działania związane z ochrona środowiska,
- Przygotowywanie raportów środowiskowych na potrzeby wewnętrzne oraz klientów i jednostek audytujących,
- Koordynacja działań związanych ze zbieraniem danych, raportowaniem ESG – przygotowanie firmy do raportowania ESG,
- Współtworzenie polityki dotyczącej ESG w zakresie aspektów środowiskowych,
- Udział we wdrożeniu raportowania ESG.
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe z zakresu inżynierii środowiska, ochrony środowiska lub pokrewne,
- Doświadczenie zawodowe w zakresie ochrony środowiska,
- Znajomość aktualnych trendów i norm prawnych w zakresie zrównoważonego rozwoju i ESG,
- Inicjatywa w działaniu i orientacja na ciągłe usprawnienia oraz nowoczesne podejście do tematyki z zakresu ochrony środowiska,
- Znajomość standardów zarządzania zgodnie z normą ISO 14001,
- Praktyczna wiedza w zakresie zrównoważonego rozwoju w biznesie,
- Umiejętność pracy w MS Office, sporządzanie zestawień, raportów i prezentacji danych,
- Samodzielność, komunikatywność, rzetelność i sumienność,
- Umiejętność pracy pod presją czasu,
- Zaangażowanie, kreatywność i odpowiedzialność za powierzone zadania.
Mile widziane:
- Wykształcenie w obszarze ESG,
- Doświadczenie we wdrożeniu normy środowiskowej ISO 14001,
- Uprawnienia audytora wewnętrznego wg norm ISO 14001, ISO 9001, będą dodatkowym atutem,
- Gotowość do ciągłej nauki i rozwoju we wszystkich obszarach zrównoważonego rozwoju,
- Chęć dzielenia się swoją wiedzą i budowania pozycji eksperta ESG,
- Umiejętność prowadzenia ciekawych i merytorycznych szkoleń.
Oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
- Pracę w systemie jednozmianowym,
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w szkoleniach,
- Pracę w ciekawym i prężnie rozwijającym się zespole,
- Przyjazną atmosferę pracy,
- Ubezpieczenie grupowe PZU,
- Pakiet świadczeń socjalnych.
- Bezpłatną platformę do nauki języków obcych,
- Wynagrodzenie w wysokości 5000-6000 zł brutto, adekwatne do doświadczenia
Kontakt z Działem Kadr: Marta Pietruszka, tel.: 48 362 83 08, e-mail: marta.pietruszka@supron.pl
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji przez PPUH SUPRON 3 Spółka z o.o. z siedzibą w Radomiu 26-600, przy ul. Sadowniczej 6 zgodnie z europejskim rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L nr 119, str. 1-88)” Zgodnie z tym rozporządzeniem, w przypadku braku takiej klauzuli kandydatura nie będzie rozpatrywana, a dane osobowe zostaną usunięte bez powiadamiania osoby, której dane dotyczą.
Możecie Państwo także dobrowolnie wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji przez przez PPUH SUPRON 3 Spółka z o.o.z siedzibą w Radomiu 26-600, przy ul. Sadowniczej 6 zgodnie z europejskim rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L nr 119, str. 1-88)”